Tributário


FGTS: O Que Médicos e Clínicas Precisam Saber

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros. Médicos com funcionários em suas clínicas, consultórios ou até mesmo aqueles que empregam domésticas devem estar atentos às obrigações e benefícios desse fundo. Neste artigo, abordaremos tudo o que você precisa saber sobre o FGTS, incluindo suas regulamentações, direitos e deveres dos empregadores, e como a ContaDr. pode auxiliar nesse processo.

 

O Que é o FGTS?

O Fundo foi criado com o objetivo de proteger o trabalhador demitido sem justa causa, mediante a abertura de uma conta vinculada ao contrato de trabalho. Todo mês, os empregadores depositam 8% do salário de cada funcionário nessa conta.

 

Direitos e Deveres dos Empregadores

Os empregadores, incluindo médicos com clínicas e consultórios, devem depositar mensalmente 8% do salário de cada empregado na conta do FGTS. Para empregados domésticos, a alíquota é de 11,2%, sendo 8% referente ao depósito mensal, 0,8% para seguro contra acidentes de trabalho e 3,2% correspondente à antecipação da multa rescisória.

 

Exemplo Prático

Para um funcionário com salário de R$ 3.000,00, o depósito mensal do FGTS seria de R$ 240,00 (8% de R$ 3.000,00). No caso de uma empregada doméstica, o valor seria de R$ 336,00 (11,2% de R$ 3.000,00).

 

Como Funciona?

 

Depósito Mensal

O depósito deve ser feito até o dia 7 de cada mês. Se essa data cair em um fim de semana ou feriado, o depósito deve ser antecipado para o dia útil anterior.

 

Multas e Penalidades

O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em multas e penalidades para o empregador. A multa por atraso é de 5% ao mês durante o primeiro mês de atraso e de 10% nos meses subsequentes.

 

Calendário do FGTS

A seguir, uma tabela com as principais datas relacionadas ao FGTS:

Data Descrição
Até dia 7 Prazo para o depósito mensal do FGTS
Dia 10 Disponibilização do extrato de movimentação do FGTS para o trabalhador
Anualmente Envio do extrato anual do FGTS ao trabalhador

 

Regulamentação do FGTS

A legislação que regulamenta o FGTS é a Lei nº 8.036/1990 e o Decreto nº 99.684/1990. Essas normas estabelecem todas as regras sobre a criação, manutenção e uso do fundo.

 

Principais Leis e Normas

  • Lei nº 8.036/1990: Dispõe sobre o FGTS e dá outras providências.
  • Decreto nº 99.684/1990: Regulamenta a Lei do FGTS.
  • Lei Complementar nº 150/2015: Regula os direitos dos empregados domésticos, incluindo as obrigações do FGTS.

 

Como a ContaDr. Pode Ajudar

A ContaDr. oferece suporte completo para médicos e suas clínicas no cumprimento das obrigações relacionadas ao FGTS. Nossos serviços incluem:

  • Gestão de Pagamentos: Asseguramos que os depósitos sejam feitos corretamente e dentro do prazo.
  • Consultoria Contábil: Orientamos sobre as melhores práticas para gestão de funcionários e cumprimento das leis trabalhistas.
  • Soluções Personalizadas: Oferecemos soluções adaptadas às necessidades específicas de clínicas e consultórios médicos.

 

Conclusão

O cumprimento das obrigações relacionadas ao FGTS é essencial para evitar multas e garantir os direitos dos seus empregados. Conte com a ContaDr. para auxiliar na gestão eficiente do seu negócio e garantir que todas as normas sejam seguidas corretamente.

Para mais informações, entre em contato com a ContaDr. e saiba como podemos ajudar a sua clínica ou consultório a se manter em conformidade com as leis trabalhistas e a otimizar a gestão financeira.

 

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Resumindo

O que é o FGTS?

É o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, um fundo criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa, com depósitos mensais de 8% do salário do empregado feitos pelo empregador em uma conta vinculada ao contrato de trabalho.

Quem tem direito a FGTS?

Todos os trabalhadores regidos pela CLT, incluindo empregados domésticos, temporários, avulsos, safreiros e atletas profissionais, têm direito.

Com quantos meses trabalhando o funcionário tem direito a FGTS?

O trabalhador tem direito ao FGTS desde o primeiro mês de trabalho, com depósitos mensais realizados pelo empregador.

 

Sobre o Autor:

Leo Furtado Leo Furtado

Leonardo é contador e administrador de empresas, CEO e fundador da ContaDr. professor e palestrante em contabilidade na área da saúde, especialista em ferramentas digitais, inovação e empreendedorismo, mais de 1.000 profissionais da área da saúde atendidos, avaliador do prêmio MPE do Sebrae bem como Prêmio Mineiro de Qualidade do IQM, obcecado em ajudar médicos e dentistas a pagarem menos impostos e melhorarem a gestão!

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