Como é Trabalhar na ContaDr: Endomarketing e Valorização Profissional que Fazem a Diferença
Em um mercado cada vez mais competitivo, empresas de destaque são, sem dúvida, aquelas que conseguem equilibrar dois fatores cruciais: a satisfação dos clientes e o bem-estar dos seus colaboradores. Aqui na ContaDr, não só entendemos isso, como também fazemos disso uma prioridade. Somos mais do que uma contabilidade especializada em clínicas: somos uma equipe unida, onde cada profissional sente-se valorizado e incentivado a crescer. Mas, afinal, qual é o nosso segredo? A resposta está em uma palavra poderosa: endomarketing.
Por isso, neste artigo, vamos mostrar com detalhes como é trabalhar em uma empresa que coloca as pessoas no centro das suas ações e, além disso, como a ContaDr utiliza estratégias de endomarketing para criar um ambiente de trabalho saudável, engajador e, acima de tudo, alinhado ao propósito de transformar vidas.
Leia também: 7 Indicadores Financeiros para Clínicas
1. A Cultura de Valorização que Molda a ContaDr
Na ContaDr, acreditamos que um colaborador satisfeito tem um impacto direto na satisfação dos clientes. Mas como, na prática, conseguimos alcançar isso? Por meio do desenvolvimento de uma cultura corporativa sólida, baseada em valores como transparência, respeito, inovação, ética e sustentabilidade.
Para isso, trabalhamos constantemente para garantir que todos os colaboradores saibam o quanto são importantes para o crescimento da organização. Desde o primeiro dia, nossos funcionários são acolhidos com um plano de integração que promove um alinhamento de propósito, ao mesmo tempo em que abre espaço para a troca de ideias, conexões genuínas e um impacto positivo desde o início.
2. Um Ambiente que Gera Conexões e Desenvolvimento
Feedback Contínuo e Reconhecimento
O reconhecimento começa no cuidado com a comunicação e também no apoio ao desenvolvimento de cada colaborador. Na ContaDr, adotamos uma cultura de feedback contínuo e construtivo, onde cada profissional é valorizado pelo seu esforço e, ainda mais importante, é orientado para estar sempre em evolução.
Para garantir isso, realizamos reuniões regulares de feedback individual e em equipe, com o objetivo de alinhar expectativas, reconhecer esforços e, sempre que necessário, ajustar rotas de maneira clara e objetiva. Esse canal aberto permite que todos saibam exatamente como está seu desempenho e, com isso, quais serão os próximos passos para atingir seus objetivos profissionais.
Desenvolvimento Profissional de Alto Nível
Treinamentos Personalizados e Práticos: Oferecemos treinamentos preparados por especialistas das áreas de contabilidade, gestão clínica e temas relacionados ao mercado de saúde. Além disso, promovemos capacitações em soft skills, como liderança, comunicação eficaz e inovação tecnológica, de forma que nossos colaboradores estejam sempre um passo à frente no mercado.
Incentivo à Educação Formal: Entendemos a importância da formação contínua. Por essa razão, oferecemos apoio para cursos, certificações e especializações que agreguem valor à carreira dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento acadêmico e técnico.
Planos de Carreira Personalizados: Ninguém fica parado na ContaDr! Nosso RH trabalha lado a lado dos colaboradores para criar trajetórias de carreira claras e alinhadas aos objetivos individuais. Dessa forma, garantimos que todos tenham oportunidades reais de ascensão dentro da empresa. A ideia é que cada profissional tenha um plano detalhado para se desenvolver, se sentir realizado e, consequentemente, alcançar novos patamares.
3. Ações que Conectam e Motivam Nossa Equipe no Endomarketing
Na ContaDr, promovemos um ambiente de trabalho onde a integração, o bem-estar e, naturalmente, o engajamento da equipe são prioridades. Nossa estratégia de endomarketing é composta por ações práticas e de alto impacto, que criam um clima organizacional positivo e colaborativo. A seguir, conheça algumas das iniciativas que fazem a diferença:
- Campanhas Internas Mensais: Organizamos campanhas com foco em integração e motivação, abordando temas que reforçam valores como colaboração, superação e inovação. Com isso, garantimos que todos os colaboradores se sintam conectados e, sobretudo, parte do mesmo propósito.
- Workshop Anual: Durante uma semana inteira, realizamos atividades focadas no trabalho em equipe e na resolução de desafios, promovendo troca de experiências e desenvolvimento conjunto. Assim, conseguimos unir forças e também aprender com diferentes perspectivas.
- Convenção Anual: Um evento exclusivo que reúne toda a equipe da ContaDr para celebrar conquistas, alinhar metas e, ainda, construir conexões mais profundas. É o momento perfeito para reforçarmos nossa cultura e compartilharmos ideias que impactam positivamente nosso futuro.
- Ginástica Laboral: Entendemos a importância de cuidar do corpo e da mente. Por isso mesmo, oferecemos sessões regulares de ginástica laboral para melhorar a qualidade de vida no trabalho, prevenir dores físicas e, ao mesmo tempo, aumentar o bem-estar geral.
- Home Office e Equipamentos Confortáveis: Valorizamos a flexibilidade e o conforto dos nossos colaboradores. Dessa forma, disponibilizamos a opção de home office e, além disso, fornecemos todos os equipamentos necessários para que o trabalho remoto seja realizado de forma confortável e produtiva — desde cadeiras ergonômicas até equipamentos de tecnologia de ponta.
- Comunicação Interna Clara e Conectada: Tanto no ambiente presencial quanto no virtual, investimos em uma comunicação interna transparente, acessível e, acima de tudo, motivadora. Utilizamos ferramentas como newsletters e mensagens coletivas para que todos estejam sempre informados sobre novidades, conquistas e iniciativas internas.
Todas essas ações, entre outras, estão alinhadas ao nosso compromisso de ser uma empresa que valoriza e cuida das pessoas. A ContaDr é mais do que um local de trabalho: é, sem dúvida, um ambiente onde cada colaborador é reconhecido como parte essencial do nosso sucesso!
Leia também: Equiparação Hospitalar Mitos X Verdades
4. Benefícios Que Fazem a Diferença
Na ContaDr, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e, justamente por isso, buscamos oferecer um pacote de benefícios que atenda às suas necessidades e contribua para sua qualidade de vida. Trabalhando no modelo home office, garantimos que todos tenham as condições ideais para realizar suas atividades com conforto e produtividade. Veja, a seguir, os principais benefícios de fazer parte do nosso time:
- Horário Flexível: Reconhecemos a importância do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Por esse motivo, damos autonomia para que nossos colaboradores possam gerenciar seus horários e adaptá-los conforme suas necessidades.
- Day Off no Aniversário: Celebrar momentos especiais faz parte da nossa cultura! Sendo assim, nossos colaboradores ganham um dia de folga para aproveitar o aniversário com quem mais importa.
- Planos de Saúde e Odontológico: Oferecemos uma cobertura completa que inclui tanto a saúde médica quanto odontológica, garantindo o cuidado integral ao corpo e à mente de cada colaborador.
- Incentivo ao Bem-Estar: Com ações como ginástica laboral e também iniciativas de saúde mental, buscamos constantemente cuidar da saúde física e emocional do nosso time, mesmo à distância.
- E muito mais: Continuamos inovando e, além disso, expandindo nossos benefícios para atender às necessidades dos nossos colaboradores e, com isso, proporcionar o melhor ambiente de trabalho possível. Trabalhar conosco significa ter todas as ferramentas e conforto necessários para crescer profissionalmente, com qualidade de vida e com respeito às suas individualidades.
5. O Resultado do Endomarketing: Uma Unidade
Na ContaDr, acreditamos que pessoas felizes fazem empresas incríveis. Nosso compromisso com a transparência, o desenvolvimento profissional, o equilíbrio emocional e, principalmente, a valorização do trabalho em equipe criou um time campeão! E isso, sem dúvida, é reflexo do nosso investimento constante em endomarketing, cujo foco está no que realmente importa: as pessoas.
Sobre o Autor:
Leo Furtado
Leonardo é contador e administrador de empresas, CEO e fundador da ContaDr. professor e palestrante em contabilidade na área da saúde, especialista em ferramentas digitais, inovação e empreendedorismo, mais de 1.000 profissionais da área da saúde atendidos, avaliador do prêmio MPE do Sebrae bem como Prêmio Mineiro de Qualidade do IQM, obcecado em ajudar médicos e dentistas a pagarem menos impostos e melhorarem a gestão!
